Manchester United semble prêt à placer un manager par intérim à la tête de l’équipe première pour la troisième fois en un peu plus de cinq ans, après l’avoir d’abord fait avec Ole Gunnar Solskjaer en 2018, puis Ralf Rangnick en 2021.
Ruben Amorim a été limogé de façon dramatique le 5 janvier après s’être brouillé avec les dirigeants du club et n’avoir pas réussi à démontrer suffisamment de progrès avec l’équipe, obligeant United à trouver un septième entraîneur permanent depuis la retraite de Sir Alex Ferguson en 2013.
Cependant, tout comme ils l’ont fait lorsque José Mourinho puis Ole Gunnar Solskjaer ont été licenciés, les Diables Rouges semblent prêts à embaucher un patron par intérim pour superviser les choses jusqu’à la fin de la saison, date à laquelle un remplaçant à plein temps pour Amorim sera recruté.
Il y a trois candidats clairs pour le poste, qui ont tous des liens étroits avec le club : Solskjaer, Darren Fletcher et Michael Carrick.
Le Jugo Mobile évalue laquelle des trois représente la meilleure option à court terme.
Options de manager par intérim de Man United : meilleurs candidats
Vous trouverez ci-dessous les meilleures options actuelles pour United alors qu’ils recherchent quelqu’un pour prendre en charge la première équipe pour le reste de 2025/26.
Ole Gunnar Solskjaer
Des rapports largement répandus en Angleterre ont clairement montré que Solskjaer était enthousiaste à l’idée de retourner à United pour une autre chance au poste de manager.
Cette fois, il serait presque certainement engagé pour un rôle intérimaire uniquement, puis partirait à la fin de la saison, quels que soient les résultats de l’équipe. Solskjaer a obtenu le poste permanent en 2019 après une brillante période en tant que patron temporaire, mais il n’a pas pu s’appuyer sur cette promesse initiale, et la plupart des supporters avaient désespérément besoin d’un changement au moment où il a été limogé en novembre 2021. Les dirigeants de United ne voudront pas répéter cette erreur.
Néanmoins, il serait un choix populaire en tant que manager par intérim étant donné cette période positive précédente, et ayant quitté Besiktas en août, sa nomination n’entraînerait aucun coût de rémunération.
Probabilité: 7/10Pertinence: 6/10
Darren Fletcher
Fletcher prendra en charge l’équipe pour le match de championnat à Burnley et le match de FA Cup à domicile contre Brighton & Hove Albion, ce qui lui donne effectivement une audition pour le rôle intérimaire.
Comme Solskjaer et Carrick, Fletcher a connu une carrière de joueur extrêmement réussie à United et fait partie de leur équipe d’entraîneurs depuis 2020, travaillant d’abord avec les équipes de jeunes avant d’assumer le rôle de directeur technique.
Fletcher est considéré comme un entraîneur compétent et astucieux et comme quelqu’un avec un certain sérieux au sein du club, mais son manque d’expérience en gestion au niveau supérieur signifie qu’il est quelque peu confronté à cela pour prouver qu’il est l’homme idéal pour superviser les choses jusqu’à la fin de la saison.
Probabilité: 5/10Pertinence: 4/10
Michael Carrick
Carrick a rejoint l’équipe d’entraîneurs de United sous Mourinho après avoir pris sa retraite à la fin d’une brillante carrière de joueur en 2018. Il a été retenu par Solskjaer et, lorsque le Norvégien a été licencié, Carrick a pris temporairement la direction de l’équipe, battant Villarreal et Arsenal avant de quitter le club une fois Ralf Rangnick arrivé à bord.
L’ancien milieu de terrain connaît bien Old Trafford et a connu deux styles de management très différents. Son séjour à Middlesbrough a été mitigé. Il les a rapprochés de la promotion, ainsi que des demi-finales de la Coupe Carabao, mais les choses ont reculé lors de sa deuxième saison. Néanmoins, l’ancien international anglais a montré de nombreux signes d’être un tacticien prometteur.
Comme Solskjaer, Carrick est libre et n’aurait pas besoin d’une indemnisation. Il a de bonnes chances d’obtenir le rôle, mais il lui faudrait convaincre la hiérarchie du club de le soutenir plutôt que l’option plus expérimentée de Solskjaer, ou de Fletcher, l’homme déjà en place.
Probabilité: 6/10Pertinence: 6/10
Pourquoi Man United veut embaucher un manager de transition
À première vue, United opte pour une autre solution provisoire en tant que manager semblerait étrange. Il reste environ la moitié de la saison à jouer, ils sont fermement en quête de qualification pour la Ligue des champions et ils pourraient encore remporter la FA Cup. La campagne est loin d’être une perte.
Il existe cependant des raisons légitimes pour lesquelles ils pourraient attendre avant de nommer leur prochain manager permanent.
D’une part, parachuter Amorim sur ce poste n’a tout simplement pas porté ses fruits. Le Portugais voulait attendre la fin de la saison 2024/25 avant de succéder à Erik ten Hag, mais on lui a dit que c’était « maintenant ou jamais » et il a choisi de franchir le pas. Il est juste de dire que cela n’a pas très bien fonctionné pour toutes les personnes concernées.
Il convient également de rappeler que, même si son mandat global n’a pas été un grand succès, Solskjaer était un très bon patron temporaire lorsqu’il a été embauché pour ce rôle en décembre 2018. Après la toxicité des derniers mois à la tête de Mourinho, Solskjaer a restauré le moral du vestiaire, reconnecté une base de fans désenchantée et a amené les joueurs à aimer jouer à nouveau un football plus expressif et offensif. Ils ont remporté 14 de leurs 17 premiers matchs sous la direction du Norvégien, dont une célèbre victoire 3-1 en Ligue des champions contre le Paris Saint-Germain qui a donné lieu à une clameur peu judicieuse pour que United l’embauche définitivement. Leur forme n’a vraiment commencé à diminuer qu’une fois que les rumeurs selon lesquelles il obtiendrait un emploi à temps plein se sont imposées.
Choisir un autre patron temporaire donnerait à United la chance de poursuivre ses objectifs pour le reste de cette saison – en particulier la qualification en Ligue des champions et la victoire en FA Cup – tout en prenant soin d’identifier le meilleur candidat à long terme, puis en nommant cette personne au cours de l’été, lorsque beaucoup plus de managers seront plus facilement disponibles à mesure que les contrats avec les clubs et les équipes de Coupe du monde arrivent à leur fin.
