Il est important de garder une trace du bonheur de votre personnel dans Two Point Campus. Plus ils sont heureux, plus ils peuvent faire tout en travaillant sur le campus, et vos étudiants bénéficient directement d’une équipe enthousiaste. Si cela baisse trop, votre personnel peut commencer à menacer de démissionner, vous obligeant à combler ces lacunes manquantes avec des enseignants supplémentaires, et ils peuvent ne pas être aussi qualifiés. Voici ce que vous devez savoir sur la façon d’augmenter le bonheur du personnel dans Two Point Campus.
Comment fonctionne le bonheur du personnel dans Two Point Campus
Chaque membre du personnel aura son compteur de bonheur individuel. Vous pouvez consulter cela en consultant la liste du personnel sous la liste de gestion du personnel en bas à gauche de votre interface utilisateur. Là, vous aurez une répartition précise de chaque membre du personnel embauché pour travailler sur votre campus, et cliquez sur leur profil pour savoir ce qu’ils pourraient être. Nous vous encourageons vivement à le consulter de temps en temps pour voir ce que vous devriez ajouter à votre campus ou ce dont votre équipe a besoin pour améliorer son temps sous votre direction.
Lorsque vous examinez la page de profil d’un membre du personnel, accédez au deuxième onglet pour examiner son humeur et parcourir ses besoins. Ici, vous pouvez voir si vous avez besoin d’ajouter des bâtiments ou des éléments à votre campus pour améliorer leur humeur ou comment vous pouvez directement améliorer votre bonheur de quelque manière que ce soit, en ajoutant des vendeurs de nourriture ou de boissons, des salles de bains ou en améliorant l’attractivité de votre campus. .
L’un des meilleurs moyens d’améliorer le bonheur de votre personnel est d’améliorer le prestige de la salle de son lieu de travail. Vous pouvez consulter cela près du bas de leur page de profil, puis vous pouvez vous rendre dans la salle pour voir comment cela peut être amélioré. Vous devrez peut-être le développer pour inclure plus d’options ou ajouter des éléments à un emplacement vide.
Une autre approche directe consiste à améliorer leur salaire ou à leur offrir une formation. Vous devrez ajouter une salle de formation à votre campus pour toute formation du personnel. Cependant, vous pouvez augmenter le salaire d’un membre du personnel à tout moment en allant dans l’onglet Gestion du campus et en cliquant sur l’aperçu du campus. Vous devrez vous diriger vers la page Politique, où vous pourrez augmenter le salaire global pour chaque catégorie de votre équipe. Nous vous recommandons de le faire de temps en temps, de manière significative, à mesure que votre campus s’améliore et devient plus prestigieux.
L’amélioration du campus est aussi importante pour vos étudiants que pour les membres de votre personnel. Nous vous recommandons de ne pas les oublier tout en revérifiant ce que vos étudiants vous ont demandé tout au long de l’année.